Psychosoziale Beratung

Kapital läßt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muß man gewinnen.
Hans Christoph von Rohr



Psychosoziale Beratung in Ihrem Unternehmen – wofür?


  • Sie tragen Verantwortung für die Beschäftigten eines Unternehmens oder ein Team und möchten Ihre Mitarbeiter bei persönlichen, gesundheitlichen, familiären, sozialen oder beruflichen Fragestellungen unterstützend begleiten lassen…
  • Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen und freier von persönlichen ungelösten Problemen agieren…
  • Sie möchten Ihre Mitarbeiter in beruflichen und privaten psychischen Belastungssituationen unterstützen lassen…
  • Sie möchten Stabilität der Menschen auch in kritischen Situationen fördern…


…dann hilft (regelmäßige) psychosoziale Beratung für Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.


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Das erwartet Sie


Psychosoziale Beratung in Ihrem Unternehmen ist eine Möglichkeit, mehrere Ziele zu erreichen. Alle Menschen haben das Bedürfnis nach Anerkennung und Wertschätzung. Mit dem Angebot der psychosozialen Beratung signalisieren Sie zum Ersten, dass Ihnen das Wohlergehen der Menschen in Ihrem Unternehmen wichtig ist – eine starke wertschätzende Botschaft. 


Außerdem hält der Alltag für die allermeisten von uns verschiedenste (oft parallele) Anforderungen bereit. Dies zu koordinieren und zu meistern ist eine Herausforderung, die unterschiedlich gut gelingt. Jede Überbelastung bzw. jedes ungelöste Problem jedoch sorgt dafür, dass ein Teil unserer menschlichen Grundenergie ganz automatisch dafür beansprucht wird. Daraus resultieren mehr Belastungs- und Stressempfinden und infolgedessen auch mehr Konfliktpotential. 


Leistungsvermögen und Stresstoleranz ergeben sich aus mehr Selbstkompetenz, dem Erleben sozialer Unterstützung, gelösten Problemen, entlastenden Strategien. Genau das leistet regelmäßige gute psychosoziale Beratung. Zufriedenheit, mehr Wohlbefinden und damit verbunden oft bessere Gesundheit sind weitere Ergebnisse, die auch die Loyalität zwischen Unternehmen und Mitarbeitern stärken. Psychosoziale Beratung lohnt sich für alle.


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